Le marché des travailleurs isolés fait l’objet d’une attention croissante en matière de sécurité individuelle. Cette vigilance découle d’affaires très médiatisées ayant entraîné des blessures, voire pire, où la capacité à répondre, assister, localiser et tracer la personne était limitée. Aujourd’hui, au Royaume-Uni seulement, on estime à près de quatre millions le nombre de personnes classées comme travailleurs isolés. Pour les personnels de terrain, ou ceux dont les fonctions impliquent de nombreuses interactions sociales, le risque d’injures et d’agressions est accru. Qu’il s’agisse d’un risque social ou d’un risque environnemental, où les chutes sont plus probables, les employeurs ont un devoir de protection : la sécurité de chaque salarié doit rester prioritaire.
Une organisation qui s’est développée pour proposer des solutions complètes de protection des travailleurs isolés est Connexion2, basée au Royaume-Uni. Fondée en 2003, l’entreprise est aujourd’hui reconnue comme le spécialiste de référence pour relier des terminaux mobiles à une plateforme de télésurveillance, elle-même adossée à un outil de gestion de la main-d’œuvre mobile tourné vers le client. Ce centre de surveillance assure l’escalade et la réponse pour les employeurs dont les équipes ont besoin d’assistance.
Le système de management permet d’optimiser et de piloter la main-d’œuvre en suivant les déplacements, via du géorepérage (geo-fencing) et des alertes à base de règles. Le dispositif phare est un badge nominatif intelligemment déguisé, doté du GPS et communiquant via le réseau mobile. Ce badge, connu mondialement sous le nom Identicom, existe en plusieurs versions et est porté par plus de 120 000 travailleurs isolés à travers le monde.