- Directores Comerciales y de Operaciones Asignados
- Focalizados en Ventas y Atención al Cliente
- Grupo creado para consolidar la posición líder en el mercado
El líder europeo en servicios gestionados M2M (Maquina a Maquina) e IoT (Internet de las Cosas), Wireless Logic ha anunciado 2 nuevos nombramientos estratégicos en la Dirección Europea.
Matthew Tate ha sido nombrado Director Comercial con las responsabilidades que incluyen el desarrollo de la oferta de producto. Asegurando que ofrece competitividad y soluciones de negocio complejas apoyadas en soporte de primera clase. Trabajando con el Director Europeo de Ventas y el Co-fundador Philip Cole, Matthew se traslada de Jefe de Operaciones donde se enfocaba a la ejecución de operaciones que incluyen la acreditación ISO9001:2008. Teniendo experiencia con altas posiciones en Blackberry, Matthew se basará en su experiencia en relaciones de nivel optima y también se encargará de las relaciones clave con la creciente lista de Wireless Logic con los Operadores Móviles (MNO).
En este aspecto, Matthew continuará con las mejoras de las continuas demandas de más de 2.2 millones de suscripciones de SIMs basadas en los servicios de conectividad ofrecidos por los operadores. Matt McPherson, anterior Director de Estrategia Cooperativa ha sido asignado como Director de Operaciones. Basándose en el trabajo del equipo de Matthew Tate, Matt continuará con la tarea de uniformar los procedimientos operativos de las 5 centrales de Wireless Logic – Reino Unido, Alemania, Francia, Dinamarca y España, junto con el desarrollo de planes de servicio para más lanzamientos de producto.
Son su conocimiento de primera mano de los clientes de Wireless Logic, dirigirá la nueva oferta UX (Experiencia de Usuario) para la gestión de las SIMs y el control de la plataforma `SIMPro´ que utilizan más del 90% de los clientes, junto con una mayor integración de los servicios de valor añadido como MapPro – Plataforma de localización vía HERE y Google Maps.
Oliver Tucker, Co-fundador y CEO de Wireless Logic afirma: “Mientras el grupo crece, contrata a los mejores talentos del mercado como clave de nuestro éxito. Con estas opciones de alto nivel y un crecimiento global de personal en todos los territorios, estamos bien posicionados para capitalizar los niveles de crecimiento de negocio a la vez que examinando y evolucionando la forma en la que ofrecemos el servicio sin rival a todos nuestros clientes, tanto pequeños, grandes como corporativos. Estamos en cabeza en el target para 2016/17 y preparados para el crecimiento del mercado, convirtiéndonos más competitivos y con más demanda”
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